Міністерство освіти і науки України
Національний університет водного господарства та природокористування
Кафедра економіки підприємства
Індивідуальні завдання
З дисципліни «Економічний аналіз»
Варіант №19
Індивідуальне завдання №1
Завдання 1:
На основі вихідних даних та за варіантом:
Дати загальну характеристику використання трудових ресурсів на підприємстві;
Проаналізувати динаміку наведених показників;
Визначити абсолютні та відносні відхилення базового року;
Вказати традиційні методи економічного аналізу, які використовуються при аналізі.
Таблиця 1 «Аналіз використання трудових ресурсів на підприємстві»
№
п/п
Назва показника
Баз.
рік
Звітн.
рік
Відхилення
Абс.
Відн.,%
1
Обсяг виробництва, тис. грн.
4790
4950
160
5,1
2
Чисельність працівників, чол.
1050
1057
7
0,67
3
Чисельність робітників, чол..
730
760
30
4,11
4
Питома вага робітників в загальній чисельності, %
69,52
71,90
238
3,42
5
Середньорічна продуктивність праці працівників, грн.
4561,90
4683,06
121,16
2,66
6
Середньорічна продуктивність праці робітників, грн.
6561,64
6513,16
-48,48
0,49
7
Загальне число відроблених людино-днів, тис.
146
156
10
6,85
8
Загальне число відроблених людино-годин, тис.
1168
1242
74
6,34
9
Середнє число днів, відроблених одним робітником
200
205,26
5,26
2,63
10
Середня тривалість робочого дня, год.
8
7,96
-0,04
-0,5
11
Середньогодинна продуктивність праці одного робітника, грн.
4,101
3,985
-0,1155
-2,82
Висновок:
Приріст чисельності працівників у звітному році, порівняно з базовим, становить 7 чоловік, що складає 0,67% відносного приросту. Приріст чисельності робітників склав 30 чоловік (4,11% відносного приросту). Це можливо за рахунок скорочення чисельності персоналу або зміни питомої ваги робітників в загальній чисельності, відносний приріст якої склав 3,42% у звітному році.
Середньорічна продуктивність праці працівників у звітному році зросла на 121,16 грн., що становить 2,66% відносно відхилення. Середньорічна продуктивність праці робітників зменшилася на 48,04 грн. за рахунок збільшення обсягів виробництва на 5,1% та підвищення чисельності робітників на 30 чоловік. Таким чином, з розрахунків випливає, що середньорічна продуктивність праці робітників у звітному році знизилась на 0,73%
У зв’язку зі збільшенням чисельності трудових ресурсів на підприємстві у звітному році, кількість відроблених людино-днів зросла на 10 тисяч, що у відносних показниках складає 6,85% . Схожу динаміку має кількість відроблених людино-годин, приріст яких склав 74 тисячі та відповідно 6,34% у відносних показниках.
Таким чином, зі зростанням вищезгаданих показників збільшується середнє число днів, відроблених одним робітником: приріст складає 5,26 днів або 2,63% у відносному значенні. Середня тривалість робочого дня зменшилась на 0,04 години, що є не дуже суттєво. У відносних показниках приріст складає 0,5%, порівняно з базовим роком.
Через незначне підвищення обсягів виробництва та значне збільшення числа відроблених людино-годин, що зумовлено збільшенням чисельності персоналу, середньогодинна продуктивність праці зменшилася на 2,82%.
До традиційних методів економічного аналізу можна віднести методи абсолютних та відносних величин, метод середніх величин, метод аналізу-синтезу, метод індукції-дедукції та багато інших.
Завдання 2:
На основі вихідних даних та за варіантом:
На основі даних завдання 1скласти модель розрахунок впливу факторів на відхилення обсягів виробництва продукції, використовуючи методи ланцюгових підстановок та абсолютних різниць;
Порахувати резерви підвищення обсягу виробництва;
Порівняти результати, отримані при розрахунку двома способами;
Обґрунтувати переваги і недоліки використання методичних прийомів аналізу;
За результатами розрахунків зробити відповідні висновки.
Метод абсолютних різниць
